AGRANA Sales & Marketing GmbH

AGRANA ist in der Division Zucker mit 10 Standorten eines der führenden Zuckerunternehmen in Zentral- und Osteuropa. Um unseren Erfolg langfristig zu halten und auszubauen, sind wir stets auf der Suche nach qualifizierten und motivierten MitarbeiterInnen.

Für unseren Standort in Tulln sind wir auf der Suche nach einer motivierten Persönlichkeit, die unser IT Team als Mitarbeiter IT Support – Schwerpunkt Digitalisierung (m/w/d) unterstützen möchte.

Was erwartet Sie in dieser Position?

• Hauptansprechpartner für die IT-Digitalisierung in der Division Zucker
• Unterstützung bei IT bezogenen Fragestellungen für Projekte der Fachabteilungen (Werk, Produktion, Verwaltung, etc.) und Dokumentation sowie Kommunikation des laufenden Projektfortschritts
• Überprüfung und Inventarisierung von lokalen IT Systemen und Lösungen
• Aufbau und Austausch von Wissen für laufende und geplante Projekte
• Koordinierung von Evaluierungen/POC oder Rollouts in der gesamten Division Zucker
• Unterstützung bei der Implementierung und Inbetriebnahme der Projekte
• Überwachung und Gewährleistung der IT Sicherheit in Übereinstimmung mit allen AGRANA-Richtlinien
• Mitarbeit an Innovationsprojekten, die vom Management Team zugewiesen werden

Wie können Sie uns überzeugen?

• Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Fachhochschule oder Universität).
• Sie bringen 2-5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement – idealerweise im Konzernumfeld mit.
• Sie zeichnen sich durch hervorragende IT Kenntnisse inklusive Cloud Technologien aus.
• Sie sind stressresistent und ein guter Teamplayer, können auf ausgezeichnete analytische und kommunikative Fähigkeiten zurückgreifen.
• Darüber hinaus verfügen Sie über sehr gute Englischkenntnisse.

Was bieten wir Ihnen?

• Ein sehr gut eingespieltes Team freut sich, Sie bei neuen Herausforderungen zu unterstützen.
• Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mitten im Tullnerfeld wartet auf Sie.
• Wir bieten Ihnen eine Vollzeitbeschäftigung mit 38,5 Stunden/Woche und die Möglichkeit von Home Office nach der Einschulungsphase.
• Sie erhalten ein vergünstigtes Mittagessen und Gesundheitspräventionsangebote.
• Wir bieten fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie laufend Training-on-the-Job.
• Das Mindestgehalt für diese Position liegt monatlich bei EUR 3.500,- brutto. Abhängig von Ihrer spezifischen Erfahrung besteht die Bereitschaft zur marktkonformen Bezahlung. Das finale Gehalt klären wir gerne in einem persönlichen Gespräch.

Ansprechperson:

Beate HASLINGER (HR Manager) / +43 676 8926 11713