Talentshark Recruitment GmbH

Unser Kunde ist einer der führenden IT-Dienstleister in Österreich mit einem exzellenten Ruf in den Bereichen Cloud, Security und Managed IT-Services. Seit über einem Jahrzehnt betreut das Unternehmen mit seinen über 150 Spezialisten an mehreren Standorten mehr als 300 namhafte Kunden in Österreich und angrenzenden Ländern.

Durch enge Partnerschaften mit internationalen Technologieführern bietet das Unternehmen modernste Cloud- und On-Premise-Technologien und setzt auf innovative IT-Security-Konzepte. Mit einem starken Fokus auf Microsoft 365, Azure Security und Managed Services hebt sich das Unternehmen als Top-Arbeitgeber mit herausragender Unternehmenskultur hervor.

Angebot

Attraktive Vergütung – Leistungsgerechte Entlohnung mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung
Prämienmodell – Zusätzlich zum Fixgehalt attraktive Boni
Flexible Arbeitszeiten & Home-Office – Möglichkeit auf eine 4-Tage-Woche
Firmenfahrzeug & IT-Ausstattung – Firmenwagen, Firmenhandy, Firmennotebook (private Nutzung möglich)
Weiterbildung & Zertifizierungen – Individuelle Trainings, Workshops & Microsoft-Zertifizierungen
Gesundheitsförderung – Physiotherapie-Angebote, Sportförderung („Sport 100er“) & Gesundheitsworkshops
Firmenrad & Mobilitätsunterstützung – Umweltfreundliche Alternativen zur Mobilität
Internationale Kunden & spannende Projekte – Zusammenarbeit mit führenden Unternehmen weltweit
Legendäre Teamevents – Betriebsausflüge, Sommerfeste, Sportveranstaltungen & Weihnachtsfeiern

Aufgabenbereich
Analyse & Konzeption: Entwicklung und Implementierung von Modern Workplace- & Endpointmanagement-Lösungen
Technische Beratung & Workshops: Durchführung von Kunden-Workshops, Trainings & Pre-Sales-Beratungen
Endpointmanagement & Automatisierung:Intune & Configuration Manager als zentrale Management-Tools
Patch- & Inventory Management für eine effiziente Geräteverwaltung
Cloud- & On-Premise-Integration von Windows, iOS, Android & macOS
Windows 10/11 als moderne Client-Lösung
Projektmanagement & Migrationen: Planung, Umsetzung und Optimierung von hybriden IT-Landschaften
Technische Umsetzung & Betriebsführung: 2nd & 3rd Level Support für Kundenumgebungen
Systemdokumentation & KPI-Entwicklung: Pflege und kontinuierliche Optimierung bestehender Systeme

Anforderungsprofil
Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Fachschule, FH oder Universität)
Mehrjährige Erfahrung mit Microsoft Endpointmanagement & Modern Workplace-Technologien
Gute Kenntnisse in Microsoft Intune, SCCM, Windows 10/11, Mobile Device Management & Security-Lösungen
Erfahrung in Cloud-Migrationen & Implementierungen
Analytisches und lösungsorientiertes Denken mit hoher Kundenorientierung
Reisebereitschaft innerhalb Österreichs für Kundenprojekt

Standort: österreichweit (mehrere Standorte möglich) oder remote
Gehalt: Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab EUR 52.000,- mit der Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung abhängig von Qualifikation & Erfahrung.

Ansprechpartner: Alfred Fondaj
Telefon: +43 678 121 35 68
Email: fondaj@talentshark.at
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